O nás

Inovativní, otevření a zodpovědní. Takoví chceme být v očích našich klientů, zaměstnanců i komunit, ve kterých podnikáme

Věříme, že vyvíjet se může jen ten, kdo se nebojí změn

Přidejte se k některé z našich společností

Vyberte si pro svůj kariérní růst stabilní, ryze českou banku, která má letité zkušenosti a přitom aktivní chuť neusnout na vavřínech, přijímat zpětnou vazbu od svých klientů i zaměstnanců a stále se měnit k lepšímu.
Přejít na web

Rozjeďte svou kariéru s jedním z největších poskytovatelů leasingu a úvěrů na osobní a užitkové vozy, který je na trhu už od roku 1994, a přesto dbá na rychlost a dostupnost svých služeb bez zbytečné administrativy.
Přejít na web

Spojte svou kariéru s obchodním týmem univerzální leasingové společnosti s více než dvacetiletou tradicí, která se svými klienty vytváří dlouhodobé vztahy založené na otevřené komunikaci a vzájemné důvěře.
Přejít na web

Nahlédněte k nám

V bance máme 11 různých oddělení. Podívejte se do některých z nich.

Pro kolegy v klíčových rolích máme připravený rozvojový program. Tím podporujeme naše talentované zaměstnance v rolích manažerů a v otázkách leadershipu. Pro účastníky jsou individuálně nastaveny dlouhodobé rozvojové plány přímo na míru. Díky tomu zajišťujeme plán nástupnictví klíčových rolí v naší společnosti.

Práce u nás má smysl

Dobrovolnický program PÁCHÁME DOBRO má klíčové místo v našich aktivitách ve společenské odpovědnosti. V uplynulém roce se naši zaměstnanci a zaměstnankyně v rámci dobrovolnického programu zapojili do 89 dobrovolnických projektů pro 36 neziskových organizací a odpracovali více než 3 700 dobrovolnických hodin.
MONETA je partnerem charitativní sbírky Pomozte dětem, té aktuálně věnujeme 1 000 000 korun ročně. V roce 2019 MONETA zahájila spolupráci s Knihovnou Václava Havla. Kromě finanční podpory věnované knihovně, byla v pražské a ostravské centrále otevřena knihovnička Václava Havla, kde jsou zaměstnankyním a zaměstnancům k dispozici knihy, které Václav Havel napsal.
V souladu se závazkem nahradit většinu služebních vozů s benzínovým motorem elektroauty, tvoří již nyní firemní flotilu banky 68 elektro automobilů. Také díky těmto krokům se podařilo s předstihem splnit náš závazek snížit uhlíkovou stopu banky do roku 2020 o 35 %. Oproti roku 2016 klesla naše uhlíková stopa již o 43,6 %.
V rámci charitativního pečení připravují naši zaměstnanci a zaměstnankyně pro kolegy a kolegyně každý měsíc domácí snídaně. Výtěžek putuje na účet neziskových organizací jejich výběru. V letošním roce to jsou Hospic sv. Zdislavy a Mobilní hospic Strom života. Těší nás, že loni přineslo dobrovolnické pečení více než 220 000 Kč a věříme, že v letošním roce to bude ještě víc.

Máme se tu pěkně