Trainee program MON NET –
Otevřete svoji kariéru u nás
Jak to celé začalo?
úspěšně absolvovalo
trainee program
je nyní aktivně
zapojeno do programu
uzavřelo po skončení programu
pracovní smlouvu
Jak náš trainee program MON NET vypadá?
Délka programu
Trainee aktivity
Certifikace
A co dál?
Aktivity programu MON NET
Ke splnění trainee programu je zapotřebí mimo jiné absolvovat tři společné aktivity
Vzdělávací přednášky
Stínování
Inspirativní setkání
Komunitní akce
Pracovní veletrhy
Na čem trainees v jednotlivých divizích pracují?
Trainees v této divizi pracují na různorodých úkolech, jako jsou IT analýzy, testování a správa dat. V integračním týmu navrhují řešení pro migraci systémů a optimalizaci procesů. V týmu Collections píší unit a integrační testy pro databáze, zatímco v Core Banking Solutions testují API a vyvíjejí automatizované testy pro platební systémy. Dále se podílejí třeba na řešení datových incidentů a údržbě Centrálního Aplikačního Registru.
Trainee se zde může uplatnit například na pozici React developera, kde se zaměřuje na vývoj a optimalizaci webových stránek banky, a především na rozvoj internetové banky. Práce zahrnuje tvorbu uživatelsky přívětivých rozhraní a implementaci nových funkcí, které zlepšují celkový zážitek klientů při online bankovnictví.
Trainees v této divizi se zaměřují na identifikaci a řízení rizik banky. Pracují na analýze hrozeb, testování zranitelností, správě bezpečnostních nástrojů a rozvoji DevSecOps. V oblasti kreditního rizika provádějí datové analýzy a monitorují statistické modely pro vytváření rezerv. V týmu Commercial Products & Processes připravují reporty, data a prověřují klienty. V týmu Fraud Detection odhalují podvody a pomáhají vyvíjet nástroje pro jejich efektivní detekci. Dále se podílejí také na vytváření a validaci statistických modelů, anebo automatizaci procesů.
Trainees se zde zaměřují například na klíčové aktivity spojené s vývojem a uvedením nového produktu pro právnické osoby na trh. Spolupracují s týmy napříč celou bankou, aby zajistili úspěšné uvedení produktu a jeho integraci do stávajících obchodních procesů banky.
Trainees v této divizi se angažují v přípravě a analýze finančních reportů a zpráv. V týmu Portfolio Performance Reporting se učí pracovat s databázemi, psát SQL dotazy a vytvářet reporty, přičemž komunikují se zadavateli těchto reportů. V týmu FP&A se zaměřují na přípravu různých finančních reportů pro kvartální a výroční zprávy společnosti, včetně jejich překladů a kontrolování správnosti čísel. Spolupracují s dalšími týmy z oblasti financí, jako jsou Pricing a Controlling, a zajišťují, aby všechny reporty byly přesné a v souladu s vykázanými čísly.
Trainees, kteří se zde mohou uplatnit například v reportingovém týmu kontaktního centra v Ostravě, se podílejí na správě interní organizační struktury kontaktního centra, aktualizaci Feedtrack reportingu (zpětná vazba od klientů) a přípravě podkladů pro výpočet incentiv servisních telefonních bankéřů.
Trainees se v této divizi podílejí na přijímání nových kolegů a rozvoji stávajících zaměstnanců. V oblasti recruitmentu to pro trainees znamená úzkou spolupráci s manažery napříč celou bankou a komunikaci s kandidáty včetně vedení pohovorů. Trainees v oblasti Talent Development pracují na identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců a uskutečňování rozvojových aktivit včetně komunikace s externími dodavateli.
Trainees, kteří zde působí například v týmu Data Science & Analytics, se zaměřují na zpracování různorodých analýz týkajících se klientů banky a jejich produktů. Tyto analýzy slouží jako klíčové podklady pro řízení komunikace s klienty, strategické rozhodování a plánování marketingových kampaní. Každý trainee přispívá k detailnímu pochopení chování klientů a efektivitě marketingových aktivit banky.
Vykročte do světa finančních inovací
Rozvíjejte svou kariéru ve světě moderních financí.